1.

有时我们觉得自己做得很好了，是因为缺乏想象力。正如叔本华所说，更好是好的敌人，设计师最大的对手从来不是别人，而是自己，唯一敏感的是作品的品质。

 

 

众所周知，我们老板朱生是个很难相处的人。前几天在别的公众号看到有人写来银禧面试的体验说，他们老板是个要求很高的人。对此，他的说法是：当你的要求低于我的时候，你会觉得很辛苦，压力很大。

 

而他的要求，有时其实又不等同于客户的要求。科科。

 

因为我们多少是占了点便宜的。都说婚礼是Once in a lifetime，新人永远是没经验没深入研究，我们要输出审美线上的东西也并不难，打动别人也并不难，难的是打动老板。他总是强调，这是不是最好的？可不可以更好？有没有超越你自己？“新人的满意”只不过是他的及格线而已。

 

 

和米奇熟悉起来的那段时间，我就处于这么一个压力很大的状况里。在加班与加班的空隙里喝酒聊天，有时一起搭车回家，夜晚的风穿越每道霓虹向我们飞奔而来，有时我只想嘤嘤嘤地哭一小会，米奇总是一脸淡然笃定地说，正常，过了就好。然后说起她请假一个月跑去全国各地上课的故事。

 

有意思的是，设计师米奇和朋友米奇是两个不太一样的个体。她是策划师和新人们会喜欢的那种设计师，永远接得住期待，灵敏迅捷，触类旁通能力很强，可以很迅速地领会并融会贯通，高度专业。而作为朋友米奇，她有着慢半拍的呆萌，笑点究竟有多低至今仍然是个谜。

 

也是，设计师全部的柔软和锐利，所有的触动和敏感，都在她的作品里。

 

想不出东西来的时候我想暴走一万里，尽管设计师的工作和策划师的工作有很大差距，我也想问一问米奇，没灵感的时候，你会怎么做？接触一对对成长背景和故事模式完全不同的爱侣，做一场婚礼设计，你的Inspiration Point可能是一支名为Perrier Jouet的香槟，一本书，一个年代，一句歌词，甚至是一种策划师描述中的氛围。无他，这是属于这对爱侣的标签。

 

怎么做出一场场独一无二的设计？总也会有身体被掏空的时候吧，没有灵感的时候怎么办？

 

米奇儿说，所谓灵感，不过是你看待世界的方式。就像《浮士德》里的话：“他用什么打动所有人的心？他用什么把每一种元素调遣？难道不是从胸中冲出来，又将世界摄回自己心中的那种和声？”

 

你得去看万物万象，理解和感受万物万象，没有看过世界，何来的世界观？而你有了自己的积累，自然会有自己的表达。理解的过程即是创作的过程。

 

那你工作里面最难的一part是什么？她说应该是见识吧。我是个很散漫被动的人，要求是一种push，必须逼迫自己去打开，锻炼自己的反应能力和速度。

 

你不知道自己的极限在哪里，有时间有对手，这样用尽想象力地活着，可以，这很银禧。

 

 

2.

「我知道没有什么好侥幸的，生活不是恰好的，我们都是自己的作品，意志、内心都是。 」

 

 

朋友圈里最精彩的那部分永远来自Silverlove baby，随手截过一部分发官微，那时我说：

 

总觉得那些懂得生活的人们，心中都伴随有小小的仪式感。哪怕是做深夜一人食的一份面，与最不计较你外表的人见面，也从不权宜敷衍，认真记录。我问喂鸽子的那个人，飞那么远去伦敦看到的鸽子是会比较不同吗？他摇头说，其实并没有。仪式感是无用的，只不过它所留下的痕迹，会令生活看上去有点美。

 

由于环境过于自由，设计部很容易放飞自我，尤其是入夜之后，摇头晃脑地听歌有之，敷面膜的有之。在这里，只要你交得出作品，没有人会干涉你的工作方式。

 

Eq不一样，我们平时喊她女神，即使是熬夜画图或凌晨在酒店监工现场，你也永远不会看到她敷衍或懈怠的一面，即使是日复一日的上班，与熟悉的同事相见，她也是妆容整齐的样子，口红的颜色和鞋子的搭配上的小变化小心思永远能让人眼前一亮。保持这样精致剔透需要多大的精力和自律？

 

 

前段时间我们心血来潮去了一趟香港玩儿，美其名曰团队建设。逛完街回到酒店，累到爆炸，我赖在Eq和另一位设计师的房间里聊天，在我们瘫着痛痛快快地侃大山的时候，她一边搭着话，一边完成了换衣服卸妆把所有购得品都拆分好收拾进行李箱的过程。无论是效率还是空间的利用，都是讲究。

 

想起在别处看到的小故事：乔布斯着迷于索尼优雅完美的工厂和产品, 后来苹果的工厂就跟早期的索尼工厂一样, 史卡利说: “乔布斯不想要成为IBM, 他不想要成为微软, 他想要成为索尼。”简言之, 对乔布斯而言, 所有东西都是设计。

 

所有东西都是设计。优雅是一种审美，生活并没有诗与远方，日常的才是仪式，你的生活便是你的殿堂。我们的这位设计师，不过是把这种审美贯彻到生活中来，并把它变成稳固的核心。而好的设计，不仅需要悦目，而且需要赏心，设计师的审美是排在第一位的。

 

在创作方面，有时候会觉得，随着年龄渐长，荷尔蒙会逐次褪去，凭着冲动带来的审美，终将怠丧。唯有自律，节制，独立的思考力和创造力，是最大的自尊心。Eq便是这种理智型的选手。把自己的风格变成生产力，真好。

 

 

我曾经问过老板，你是不是很讨厌没有风格的人？

老板说，“风格”这个说法太严苛了，没有自己想法的人意味着没有领悟力。好的设计师必须意志坚定，这样才是有能力创作出冒险作品的人。冒险，才有可能更好。安全的作品才最有风险。

 

3.

心爱的事务既是我们的重负，也是我们光的银河。

 

设计部有一面大大的墙，上面贴满了每场婚礼的纪念品。比起摄影师精心拍摄的场布更珍贵的，是这种作为Designer，和自己作品的合照吧。

 

你工作中最开心的一个moment是什么时候？总喜欢这样问别人，因为我相信没有热爱，便没有火花。

 

 

豆浆儿是个可爱的反差萌，看似笑眯眯很温柔的样子，实则气场强大，为了一些婚礼的细节和要求可以随时开怼。最开心的，应该是作品就快建筑完成的时刻吧，心心念念的场景，在所有人的努力下，用自己精心核选的材质选料，一边一角地呈现出来。

 

虽然还没有完全做好，但你心里知道她的样子，这个过程像梦一样。期待，是一种信心。

 

 

古灵精怪的脑洞girl郭婕形容得很激动：所有创作的人都会很在意自己作品的影响力吧。无论多忙，场景建设完工后，我都会尽量留下来看仪式。当看到一对新人在你设计的舞台上许下誓言的时候，真的挺激动的。虽然所有设计只有短短几个小时的呈现时间，但你知道，这是这两个人一生中最重要的时刻，这几小时的所有光景都会被铭记。你觉得是万分值得的。

 

而且婚礼做的是一种氛围，当你看到所有宾客都沉浸在新人想传递给宾客的美好气氛里，用设计去影响和感染人，你会觉得自己拥有魔法，哈哈哈。

 

 

韩彬是新晋的少女心小鲜肉设计师，也因为和老板投缘，被我们说是朱朱的忘年交。老实说，之前没想过读建筑的我会来做婚礼设计。比起做一个工程，做一场婚礼的实现周期和回报周期都要短很多。

 

也许因为这是跟人有贴切关系的，有温度的设计，商业的东西交给老板和市场部，我只需要做好我喜欢的设计，这能让我感受到更多的快乐吧。而且被信任是一种力量，所有天马行空都被鼓励，并且公司会不计成本地去支持你的创意，真好玩。

 

婚礼设计师这个职位，有很多超越你想象的美好，但你需要付出很多的努力才能抵达那个状态。我们公司有很多种类型的设计师，个性与个性之间，差异很大。

 

朱朱说他的管理方式是只“理”，不“管”。给他们最大的自由和鼓励（没事就带设计部出去吃香喝辣的，策划部和市场部表示不服！），当你有问题的时候，这一定要理。他说，当设计师们能一直专注于设计和创意，这就是最有效的管理。

 

4.

一份工作里最珍贵的纪念品，从来不是那些工资，勋章或数据，甚至也不是作品。而是一个品牌影响你的，如同河流留给山川的，那些带给我们的成长与改变。

 

前阵子，朱朱去南京参加婚礼行业高峰论坛，捧了个「年度人物大奖」回来。我们嫌他在朋友圈po的照片不好看，自己拍了一下，又忍不住恶搞。

 

 

完全是实力碾压。我说，除你之外，我们都是把才华当饭吃的呀。这个傲娇boy不以为然。

 

 

周会的时候经常说什么“不要停下脚步，要一直在路上”的话，我们在群里吐槽说，口头禅又来了，词汇量好贫乏的老板。

常常半真半假地黑他，朱叔叔勿要60后强行装90后啦。天地良心，其实他是85后。

 

我们老板脾气古怪，你可以尽情黑他，可以提各种意见，但不可以跟他说“不可能”。他说他不相信天赋，不要自我设限，拿天赋当逃避的借口。

 

在这个行业里，投机取巧的人很多，因为版权保障机制没有建设完善，有一些捷径显而易见，人心浮躁是很正常的事。不过因为我们有个有点老土的老板，所以我们才会去相信着“努力”、“突破”、“创意”这些老土的字眼。相信因为自己，这个行业，这个世界会有那么一点点的不一样。

 

没有到“在自己身上，努力克服这个时代”的程度，但至少是在自己的品牌里面，和大家一起，维持这么一个真诚的氛围。

 

其实比起聪明，脚踏实地的努力才是更了不起的天赋吧。

 

昨天晚上，和设计师Siward吃饭。聊起过去耿耿于怀的感情，突然有一天有种“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”的感觉，觉得自己，大概是成长了很多吧。

 

一开始，我们总笑她是黑洞体质。从麻烦连连闹腾不断的小女生到现在稳定发挥自己的小宇宙的同时，考虑公司发展、部门建设、制度改革的成熟设计师，是一年时间的历程。

 

她说刚进公司的时候，觉得那谁谁好牛叉啊，简直识飞。现在没有这种感觉了，不是那个人不再光芒耀眼，而是知道自己，也可以成为那样的人。

 

一年时间很长，有人坚持不下来，选择离开。殊不知你逃避的问题，去了别的地方，也会以另外的形式重新出现，直到你解决它，通关成功，成为大boss。一年时间很短，脚踏实地地做功课做作品，量变到质变，可能只是一瞬间。

 

“我觉得我学到最重要的一课是，解决问题的思维。”Siward说。

 

“塑造自己”多少是个血肉模糊的过程，而最好看的故事，从来不在于多奇幻，而是多勇敢。

 

 

具体的不用细说，因为我们每个人，都有一个自己的“与银禧在一起”的故事。这里最大的诱惑，不是高水平的薪水，开心的工作氛围，不是出入五星级酒店，和所有美好的人儿打交道，而是你不可抗拒的成长。

 

罗曼·罗兰说，大部分人在二三十岁就死了，因为过了这个年龄，他们只是自己的影子，此后的余生则是在模仿自己中度过。一个人是什么时候开始变老的？是从看得见他的未来的那一刻。丧失了其他可能性的时候，创造变得不再重要。

 

正如有位同事在朋友圈写的：在这里，没有时间吃饭恋爱睡觉流眼泪。在这里，只有激荡的热血。在这里，我不想等，只想跑，因为我看到更好的我在前方。

 

 

以上是随机截取的几位设计师小故事或生活片段。

只是想告诉你，我们是怎样的人，以及需要怎样的人。

没有错，这是一则任性的设计师招聘。

我们在招宴会设计师、设计师助理、平面设计师。

 

欢迎你，在这里遇到更好的我们，遇到更好的自己。

你一定可以。

 

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